fbpx

Teach for Poland

Change
for Poland

Naszym protestem jest działanie!

Rozwój przyszłych generacji!

Powiedzieć, że żyjemy w czasach turbulentnych zmian, to jak tornado nazwać wiosenną bryzą. Przyszłość jest jedną wielką niewiadomą, a rzeczywistość może zmieniać się o 180 stopni z dnia na dzień, co dobitnie uświadomiła nam pandemia.

W tym kontekście najważniejsze umiejętności, które powinniśmy rozwijać u młodego pokolenia to – według Raportu World Economic Forum „The future of Jobs 2020” – aktywne uczenie się, krytyczne myślenie, analiza i rozwiązywanie problemów, zarządzanie sobą, rezyliencja, elastyczność i kompetencje interpersonalne.

Analfabeci XXI wieku nie będą tymi, którzy nie potrafią czytać i pisać, tylko tymi, którzy nie potrafią się uczyć.
Alvin Toffler
Futurolog, pisarz

Dług edukacyjny

Każdy zna pojęcie dług finansowy, czy ostatnio spopularyzowane określenie dług zdrowotny.

Jednak mało mówi się o ogromnym długu edukacyjnym, który Polska zaciąga od dziesięcioleci. Niedofinansowanie kadry nauczycielskiej, obciążenie szkół, system z XIX wieku, niski prestiż zawodu i atrakcyjność dla młodych pokoleń. To wszystko każdego roku procentuje. Ten trend można zatrzymać, jednak wymaga to działania teraz!

Szkoła publiczna jako instytucja cały czas tkwi w epoce rewolucji przemysłowej 2.0, podczas gdy społeczeństwo i gospodarka wkroczyły już w rewolucję 5.0.

0
Miejsce na świecie w obszarze kompetencji cyfrowych.
0
Miejsce na świecie w krytycznym myśleniu.
0
Miejsce na świecie pod względem posiadania umiejętności dostosowanych do potrzeb rynku pracy.

Raport “The Future of Jobs Report 2020” przygotowany przez World Economic Forum.

SŁABE WYNIKI

ZMIENIMY TO!

Nasz plan — z nauczyciela do EduLidera

Jak zatem zwiększyć szanse najmłodszych Polek i Polaków na realizację ich potencjału i wykorzystanie talentów w czasach tak gwałtownej transformacji życia społecznego i gospodarczego? Kluczową rolę w tym procesie powinni mieć niewątpliwie edukatorzy. Ale nie tradycyjnie pojmowani nauczyciele – tylko przedstawiciele nowej profesji – która ma na celu wspieranie innych ludzi na drodze do samorozwoju i podejmowania wyzwań.

Taka osoba powinna mieć z jednej strony profesjonalne przygotowanie do uczenia zarówno innych, jak i siebie, z drugiej zaś – mieć wysoko rozwinięte kompetencje liderskie. Dzięki tym dwóm filarom swojego działania – uczeniu i inspirowaniu do działania – EduLiderzy mogą kreować lepszą przyszłość dbając o nasze największe wspólne dobro – dzieci!

Program Rozwoju EduLiderstwa Teach for Poland został zaprojektowany tak żeby mieć wpływ na funkcjonowanie i rozwój klas w szkołach publicznych dzisiaj jednocześnie zapewniając długofalowy wpływ na system jutro.

Cel na 2022

Cel na 2027

Dołącz
do Change
for Poland!

Change for Poland jest społecznością ludzi z różnych dziedzin i branż, których łączy troska o przyszłość edukacji i poczucie tego, że chcą zrobić coś więcej dla naszego kraju. Członkowie społeczności wspierają funkcjonowanie uczestnika programu Teach for Poland poprzez wkład finansowy i czasowy.

Nasi uczestnicy mają duży potencjał przywódczy. Przez dwa lata pracują jako nauczyciele w trudnych warunkach i dzięki swojej intensywnej pracy zmieniają życie dzieci. Jako Alumni programu będą wykorzystywać swoją wiedzę o edukacji w innych karierach, na przykład w edukacji, polityce lub biznesie, aby rozpocząć niezbędne zmiany systemowe.

Naszym celem w 2022 roku jest stworzenie społeczności Change for Poland — osób wspierających, tworząc emocjonalną i finansową bazę niezbędną dla uczestników Teach for Poland, jednocześnie zapewniając silny głos społeczny na rzecz potrzebnych zmian – tak, aby pewnego dnia wszystkie nasze dzieci miały szansę na sukces w życiu. A Polska stała się szczęśliwym, i silnym społecznie i ekonomicznie krajem.

Szukamy 50 firm, które zapewnią udział naszym 50 EduLiderom i EduLiderkom w programie stypendialnym Teach for Poland!

Dołączając do Change for Poland Twoja firma zobowiązuje do pokrycia dwuletniego kosztu uczestnictwa EduLidera_ki w programie, tj. 48,000 zł oraz odbycia 1 spotkania z uczestnikiem programu w miesięcznej subskrypcji 2000 zł bądź jednorazowej darowiźnie.

Dołączając do Change for Poland, zyskasz następujące możliwości:

Wydarzenia

Twoja firma otrzyma zaproszenie na doroczną imprezę Teach for Poland wraz z innymi darczyńcami i ekspertami ze świata biznesu i edukacji.

Wpływ na Fundację

Możesz nadać kierunek naszym działaniom poprzez wskazanie gmin, regionów bądź w szkół, w których Fundacja powinna prowadzić program.

Wolontariat pracowniczy

Możesz wraz ze swoimi pracownikami zorganizować warsztat bądź spotkanie w jednej z naszych partnerskich szkół publicznych.

Warsztaty

Zorganizujemy jednorazowe warsztaty “Zawody Przyszłości” dla dzieci pracowników Twojej firmy.

Aktualizacje od kuchni

Dostaniesz aktualizację od Teach for Poland poprzez miesięczny newsletter i video relację od Prezeski Fundacji oraz EduLidera_rki, którą wspierasz.

Przystępny CSR

Dzięki Change for Poland Twoja firma może prowadzić działania CSR-owe nie ponosząc wielkich kosztów.

Co pokrywa
Twoje
wsparcie?

Dwuletnie uczestnictwo w programie naszego EduLidera bądź EduLiderki, które obejmuje:

  • onboarding do programu;
  • udział w Instytucie Wakacyjnym;
  • dwuletnią opiekę tutorską;
  • cykl warsztatów i zajęć trwający przez cały okres programu.

Każdy EduLider i EduLiderka przez dwa lata programu ma wpływ na 300-400 dzieci oraz około 4000 osób ze społeczności lokalnej!

Katarzyna_Nadrbalik

Katarzyna Nabrdalik
Współpraca biznesowa

Tel.: +48 513 259 630
E-mail: katarzyna.nabrdalik@teachforpoland.org

Podoba Ci się? Daj nam znać!


Skip to content