Beata Bacic-Filut – ekspertka w obszarze HR i rozwoju kompetencji, która od ponad 15 lat wspiera ludzi w budowaniu ścieżek zawodowych. Swoją drogę zaczynała w Biurze Karier WSB Merito w Poznaniu, gdzie pomagała studentom odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Dziś wspiera liderów HR i organizacje w projektowaniu rozwoju opartego na realnych potrzebach, nie na modnych hasłach. Jest founderką platformy Outcome Skills, która pomaga firmom i ludziom zrozumieć swoje kompetencje i świadomie planować rozwój. Beata wierzy, że dobre HR to nie tabelki i systemy, ale rozmowa, ciekawość i odwaga, by zapytać: czego naprawdę potrzebujesz, żeby iść dalej?
Magdalena Czachowska – partner | Chief Growth Oicer w WeDare, ekspertka i liderka z niemal 20-letnim doświadczeniem w obszarze performance marketingu, analityki danych oraz strategii rozwoju e-commerce. Od lat wspiera marki w skalowaniu sprzedaży online – zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym, ze szczególnym uwzględnieniem regionu CEE. Specjalizuje się w analizie potencjału wzrostu, zarządzaniu sieciami afiliacyjnymi.
Bernard Gołko – CEO w QVITI, zawodowo zajmuje się rozwijaniem technologii, które wspierają mózg w procesie regeneracji, adaptacji i terapii. Jako CEO QVITI kieruje firmą działającą na czterech kontynentach i kilkudziesięciu rynkach, specjalizującą się w rozwiązaniach dla neurologii i neurorehabilitacji. W centrum naszej filozofii stoi neuronauka – nie tylko jako dziedzina nauki, ale jako praktyczny fundament budowania terapii przyszłości. Z wykształcenia jestem ekonomistą, a swoje doświadczenia zawodowe zdobywałem w Citibanku, HSBC, oraz Crédit Agricole, gdzie zajmowałem się obszarami ecommerce, strategiami rozwoju i wspieraniem innowacyjnych projektów. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielę się również jako wykładowca w obszarze przedsiębiorczości i budowania startupów technologicznych w Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych w Warszawie.
Maciej Herman – Dyrektor Zarządzający Wedla. W firmie od 2008 roku. Doświadczenie zawodowe zdobywał na różnych stanowiskach w takich firmach jak Kompania Piwowarska, Frito Lay i Procter and Gamble. Pełnił funkcję przewodniczącego jury największego konkursu marketingowego na świecie tj. Effie awards 2021. Zdobywca tytułu Male Champion of Change za działania na rzecz równości w biznesie. Pozazawodowo od 30 lat trenuje z pasją taekwon-do. Uprawia też górską wspinaczkę i kolarstwo. Lubi dobrą muzykę oraz fotografię.
Adam Janczewski – CEO, Founder Jutro Medical – sieci nowoczesnych przychodni rodzinnych opartych na NFZ. Jutro Medical opiekuje się ponad 100 000 Polaków w 16 placówkach, a pacjenci oceniają jakość opieki na 4.94/5
Piotr Kowynia – prezes Zarządu, Nest Bank S.A., z bankowością związany jest zawodowo od ponad dwudziestu lat z czego zdecydowaną większość poświęcił na kierowanie obszarami ryzyka. W czasie ostatnich kilku lat kierował w Raiffeisen Bank Polska S.A obszarem ryzyka obejmującym ryzyka rynkowe, płynności, kapitałowe, operacyjne, kredytowe bankowości detalicznej i modeli. Odgrywał kluczową rolę w strategicznych projektach oraz kierował wdrożeniami nowych standardów regulacyjnych i sprawozdawczych – w tym ostatnio IFRS9. Jest magistrem matematyki, absolwentem Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończył Program Rozwoju Management TM w ICAAN Institute.
Agnieszka Kozłowska – doświadczony praktyk HR z 13-letnim doświadczeniem w globalnych organizacjach, obecnie pełniąc funkcję Head of HR Operations w IG Markets Limited. Z tytułem magistra Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, prowadziła międzynarodowe zespoły i kierowała inicjatywami transformacji, które znacząco poprawiły efektywność organizacyjną. Jako certyfikowany praktyk Lean Green Belt, konsekwentnie wykazywała umiejętność usprawniania procesów, prowadząc liczne projekty optymalizacyjne, które przyniosły znaczne oszczędności czasu i kosztów. Poza osiągnięciami korporacyjnymi jest pasjonatką wspierania następnego pokolenia poprzez edukację. Wierzy, że matematyka zapewnia fundamentalne umiejętności, których dzieci potrzebują, aby odnieść sukces w każdej przyszłej ścieżce kariery, szczególnie w dzisiejszym środowisku korporacyjnym, gdzie myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów są wysoko cenione.
Andrzej J. Kozłowski – pełni funkcję Prezesa Zarządu Nowa Era w Polsce. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe w Polsce oraz za granicą. Przed objęciem obecnego stanowiska pełnił funkcję Prezesa Zarządu i Dyrektora Generalnego Emitel. Wcześniej zajmował stanowisko Dyrektora Wykonawczego ds. Strategii w Grupie ORLEN, pełnił również funkcję Członka Zarządu Unipetrol w Czechach.
Ewelina Kulesza – od ponad dekady związana z rynkiem nieruchomości, który nie tylko jest jej zawodem, ale przede wszystkim pasją. Ukończyła studia na Wydziale Geodezji ze specjalizacją w wycenie nieruchomości, co pozwala jej z pełnym profesjonalizmem podchodzić do każdej transakcji. Jest właścicielką biura działającego pod międzynarodową marką RE/MAX City – jednej z najbardziej rozpoznawalnych sieci nieruchomości na świecie. Do swojej pracy wnosi nie tylko wiedzę i doświadczenie, ale także energię i indywidualne podejście do klienta. Jako stypendystka programu Komisji Europejskiej (Executive Training Programme (ETP) in Korea) zdobywała wykształcenie i doświadczenie w Londynie, Paryżu, we Włoszech i Korei Południowej, co czyni ją otwartą na międzynarodowe standardy i współpracę.
Arek Mikrut – edukator, przedsiębiorca, twórca Mnemobrazków i innowator w edukacji językowej i rozwojowej. Założyciel szkoły językowej Co Ludzie Powiedzą, z której skorzystało już ponad 9000 osób. Od 15 lat pomaga dorosłym, firmom i młodzieży przełamywać bariery językowe i zacząć mówić po angielsku – bez stresu i bez wkuwania. Twórca Mnemobrazków – autorskiej metody szybkiego zapamiętywania słówek przez skojarzenia i humor. Na jej bazie stworzył platformę mnemobrazki.app, dzięki której już wkrótce cała Polska będzie szybciej zapamiętywać angielskie słówka.
Ewelina Niewińska – dyrektorka Marketingu, Komunikacji i Rozwoju Biznesu, PwC Polska. Jest specjalistką od komunikacji, strategii wizerunku, marketingu, sprzedaży oraz budowania relacji. Od 15 lat zarządza w PwC Polska zespołem marketingu i komunikacji, który zwiększył się w tym czasie do ponad 50 osób. Znacząco rozbudowany został m.in. zespół digital marketingu, który zarządza komunikacją cyfrową firmy w całym rejonie Europy Środkowo-Wschodniej. Ponadto przewodniczy wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w komunikacji firmowej – zarówno w obszarach Employer Brandingu, Digital Marketingu, PR oraz zarządzania relacją z klientami.
Gabriela Oleszek – łączy światy – technologii i biznesu z humanistyczną pasją do sztuki i psychologii. Współtworzy Global Access, platformę, która pomaga polskim firmom wychodzić na rynki zagraniczne. Ale zaczynała zupełnie inaczej – od marzeń o świecie, w którym każdy głos ma znaczenie. Nie ma klasycznego CV. Ma za to odwagę, nieszablonowe pomysły i historię, która uczy, że droga do celu może być zupełnie inna, niż się wydaje. Wierzy, że edukacja to nie tylko szkoła – to spotkania, inspiracje i ludzie, którzy mówią: „Dasz radę. Zobacz, ja też zaczynałam od zera.”
Ewelina Prucnal – kierownik działu rozwoju produktu | Liderka zmian | Pasjonatka uczenia się przez całe życie. Jako kierownik działu rozwoju produktu od lat prowadzę zespoły przez procesy– od pomysłu, przez projekt, aż po wdrożenie. Specjalizuję się w zarządzaniu produktem, projektami i zmianą, łącząc perspektywę użytkownika z celami biznesowymi. Lubię działać tam, gdzie strategia spotyka się z realnym działaniem.
Szymon Pruszyński – współzałożyciel i Chief Revenue Officer w Worksmile. Absolwent Gdyńskiej i Szanghajskiej Szkoły Morskiej. Ex-oficer nawigator. Ma ponad 11 lat doświadczenia w biznesie najnowszych technologii na rynku globalnym.
Małgorzata Rembas – z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży IT, specjalizuje się w chmurze obliczeniowej, architekturze rozwiązań i inżynierii DevOps. Przez ponad 9 lat pracowała w Intel Datacenter and AI Group jako architekt rozwiązań chmurowych i lider techniczny, koncentrując się na technologiach RedHat OpenShift oraz Microsoft Cloud. Obecnie, jako Senior Principal DevOps Engineer w Intive, prowadzi transformacje cyfrowe DevOps projektując i utrzymując w pełni zautomatyzowane stacki technologiczne CI/CD. Współtworzyła portfolio Referencyjnych Architektur dla OEM-ów i klientów, współpracując z globalnymi partnerami, takimi jak Accenture, WIPRO, Microsoft, Amazon czy RedHat. Obecnie działa także jako członek rady Fundacji Klucz do e-Wykluczenia, wspierając inicjatywy na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu. Aktywnie wspiera społeczność Women in Tech jako mentorka.
Natalia Siemieniuk-Morawska – przedsiębiorczyni z ponad 15-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach oraz startupach za granicą. Mentorka kobiet i inicjatorka społeczności liczącej ponad 40 tysięcy kobiet online. Założycielka startupu HerRise – innowacyjnej aplikacji mobilnej zapewniającej kompleksowe wsparcie dla kobiet odbudowujących swoje życie po trudnych, toksycznych relacjach, która został wyróżniona przez redakcję Forbes Women jako jeden z TOP25 FemTech Startupów w Polsce. We wrześniu wystąpi na scenie TEDxWomen Toruń.
Konrad Siwiński – badacz, społecznik, team leader, wykładowca akademicki. Szczególnie lubi duże projekty strategiczne, które są prowadzone blisko codziennego biznesu klientów. Specjalista w obszarze innowacji, strategii i budowania doświadczeń. Head of Research think tanku Social Impact Alliance for CEE. Wykłada Badania Marketingowe na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Przewodniczący Rady Rodziców w Szkole Podstawowej w Komorowie. W wolnym czasie trenuje, by dobiec jak najdalej, zawsze z muzyką na uszach. Możesz go też spotkać na meczach koszykarskich Dzików Warszawa.
Justyna Skorupska – Digital Bridge, Izba Gospodarki Elektronicznej. Od 30 lat wspiera i edukuje. Ponad 30 lat doświadczenia w biznesie i IT, od twardego IT do zarządzania e-biznesem, co pokazuje rozwój kompetencji i adaptację do zmian technologicznych. Współtworzyła Digital Bridge – pierwszy programu mentoringowego w Europie Środkowo-Wschodniej dedykowanego rozwojowi menedżerów i specjalistów e-commerce, co podkreśla rolę mentoringu i edukacji w cyfrowej transformacji. Dwukrotne wyróżnienie tytułem „Strong Women in IT” Global Edition.
Agata Stachoń – manager z obszaru finansów z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i procesami w takich spółkach jak RAFAKO SA, ARP SA, Polimex Energetyka SA a obecnie od pięciu lat Grupa ENERGOTHERM. Zajmuje się wdrażaniem kontrolingu, narzędzi do zarządzania płynnością, restrukturyzacją spółek oraz budowaniem kompetencji zarządzanych zespołów.
Małgorzata Szymeczko – liderka i strateg z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży farmaceutycznej, specjalizująca się w obszarach komercyjnych – od category managementu, przez rozwój marek własnych, po zarządzanie sprzedażą i trade marketingiem. Obecnie kieruje zespołem Customer & Shopper Marketingu oraz sprzedaży w USP Zdrowie, odpowiadając za budowanie strategii handlowych i rozwój kanałów dotarcia do konsumenta. Łączy analityczne podejście z umiejętnością tworzenia interdyscyplinarnych, zaangażowanych zespołów. Pasjonuje się wdrażaniem rozwiązań, które realnie zmieniają doświadczenie pacjenta i konsumenta.
Krzysztof Wawrzynkowski – doświadczony lider technologiczny z prawie 20-letnim stażem w globalnych organizacjach takich jak Nokia, HERE Technologies, ERGO, rankomat.pl czy PayPo.pl. Specjalizuje się w transformacji cyfrowej, bezpieczeństwie cybernetycznym, rozwoju innowacyjnych produktów technologicznych. Wierzy w przywództwo oparte na inspiracji, zaufaniu oraz współpracy zamiast kontroli i mikrozarządzania.
Elżbieta Włodarska – Lead Medical Specialist, Product Owner terapii imersyjnych w Qviti. Psycholożka i neuropsycholożka kliniczna z blisko 20-letnim doświadczeniem w pracy z pacjentami neurologicznymi – po udarach, urazach mózgu, z chorobą Alzheimera, Parkinsona, stwardnieniem rozsianym i afazją. W latach 2019 – 2023 współzałożycielka, wiceprezeska i Dyrektor Medyczna w BioMinds Healthcare, gdzie stworzyła nowoczesne systemy terapii VR/AR wspomagające rehabilitację funkcji poznawczych i ruchowych osób ze schorzeniami neurologicznymi. Zaangażowana w upowszechnianie nowoczesnych, dostępnych terapii cyfrowych dla pacjentów i opiekunów. Łączy wiedzę kliniczną z pasją do technologii wspierającej neurorehabilitację.
Kamil Żarłok – farmaceuta z wykształcenia, menedżer z doświadczenia i lider z pasji. Od 18 lat działa w branży farmaceutycznej, gdzie przeszedł przez wiele ról – od rejestracji i obszaru medycznego, przez jakość i nadzór nad bezpieczeństwem, aż po rozwój, zgodność i zarządzanie hurtowniami farmaceutycznymi. Mocno skupia się na skutecznych transformacjach i zarządzaniu zmianą. Ceni sobie dobrą komunikację, elastyczne podejście, współpracę, budowanie relacji i dzielenie się wiedzą. Pracuje z zaangażowaniem, dokładnością i nastawieniem na ludzi – bo to oni tworzą jakość każdej organizacji.
